Auszubildende werden in feste Anstellung übernommen

Traditionsunternehmen setzt auf eigenen Nachwuchs

Kjellberg Finsterwalde heißt seine frisch ausgelernten Jungfacharbeiter mit der Übernahme im Berufsleben willkommen. Die sechs Kjellberger Justin Schumann, Erik Lehmann und Eric Heyde (Zerspanungsmechaniker), Cedric Klaue und Lucas Winzer (Industriemechaniker) sowie Danny Mittelstädt (Elektroniker für Betriebstechnik) haben in den vergangenen Wochen ihre Prüfungen erfolgreich bestanden und sich für eine Weiterbeschäftigung bei Kjellberg entschieden.

„Wir sind stolz darauf, unsere Auszubildenden in eine feste Anstellung zu übernehmen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Karriere bei uns fortzusetzen", betont Maya Vlahova, Ausbildungskoordinatorin bei Kjellberg Finsterwalde. „Sie sind die Zukunft unseres Unternehmens und wir sind davon überzeugt, dass sie einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leisten werden."

Junge Talente zu fördern und die lokale Wirtschaft zu unterstützen, sind einige der Ziele von Kjellberg Finsterwalde. Das Traditionsunternehmen bietet eine abwechslungsreiche und solide Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) an. Das Bewerbungsverfahren für die nächsten Auszubildenden läuft bereits. Die ersten Ausbildungsverträge sind bereits unterschrieben. Freie Ausbildungsplätze gibt es noch im Beruf Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).